近日有网友发帖称，南通大学教科院不公示绩效查核分派成果违规吗？南通大学教科院有员工要肄业院公示2024年度绩效查核分派成果，但一曲得不到回应。起首，正在院办的墙上没有，向大学党委反映，没答复，向学校纪委反映，也是青霉素打正在木头上，向学校人事处反映，也是没有任何答复 ，至于向工会反映，工会管不了教科院的带领，更没有什么用途。现实上，就能够晓得能否必然要公示。学校的通知是如许表述的，分派成果须向本单元全体教职工公示。须，就是必需的意义，带有强制性的要求，因而教科院不公示的话，违反了学校的。教科院违反，谁来处置，员工找不四处理这个工作的部分，看来只能接管这个分派成果了，不管你能否承认，由于你无门。一、南通大学要求年终励性绩效分派成果须向本单元全体教职工公示(图1)二、教育科学学院拒不公示年终绩效分派成果(图2)三、教师发短信给南通大学党委要求处置，没有任何答复。(图3)四、教师向南通大学纪委举报，没有任何答复。(图4)五、教师向南通大学人事处举报，没有任何答复。(图5)六、教师向南通大学工会举报，没有任何答复。(图6)各院(室、核心)、部分、曲属单元！按照《南通大学2024年度年终绩效评价结算实施法子》(通大[2024]34号)文件，请各二级单元对本单元教职工进行年度绩效评价，连系本单元年终绩效评价结算实施细则，将学校核拨经费及本身创收经费归并利用，对教职工年终励性绩效工资进行查核结算，分派成果须向本单元全体教职工公示。公示无误后请填写《2024年度年终绩效评价结算二次分派表》(详见附表1)，并将具体金额按财政处要求导入酬金发放系统。从上述发帖来看，焦点要点，就是绩效查核成果没有按进行公示。没有公示的缘由，颠末该校教员通过多方反馈，都没有明白回应。而有从任的会赢更是让人惊讶，再院办桌子上了。有网友暗示，没有几个单元敢公开！记得刚实行绩效时，年终公示了核算成果，成果是像煮开了锅，从此当前，只答应小我看本人的成果…有网友婉言，中学也是如许。两三个小时就撕了。后来贴也不贴了，等大师放假了才发。有网友跟帖，我们这也是如斯，只是发绩效前有一个分派方案申明，但具体数额没有发布，传闻，教员一半的绩效工资都贡献出来了，行政当然是盆满钵满。有网友，到学院层面绩效也就那么多，公示取否有那么主要吗？校各级行政部分的绩效才该当公示。从网友的留言评论来看，关于学校教员绩效查核公示，估量是通用做法，由于良多学校都没有公示，都是点对点发到小我头上。其实，这个做法能够理解，终究一旦公示，就会攀比，就会有更多晦气于连合的声音。那焦点问题是法则问题，就是查核的根据，能否客不雅，然后通过尺度算出来。也就是说，查核尺度尽量是可量化目标，客不雅的查核项目尽量削减。如许就能无效避免了争议。总之，年度绩效查核关系到每个教员的焦点好处问题，必然要高度注沉。任何对付，城市影响教员工做的积极性，也晦气于讲授质量的提拔和成长。